«ИИ и новые смыслы: как прошла секция «Теория и практика управления персоналом в организации» в ИЭУ»

«ИИ и новые смыслы: как прошла секция «Теория и практика управления персоналом в организации» в ИЭУ»

14 апреля в институте экономики и управления состоялась традиционная секция «Теория и практика управления персоналом в организации» в рамках межвузовской конференции «Студент-Исследователь-Учитель».

Студенты бакалавриата, магистратуры и аспиранты представили свои исследования в области управления персоналом. Главный фокус этого года — не просто классические HR-процессы, а поиск новых подходов.

Почему старые схемы больше не работают? Участники сошлись во мнении, что драйверами перемен выступают три фактора:

• Дефицит кадров — рынок кандидата диктует новые правила привлечения и удержания.
• Стремительное развитие ИИ — искусственный интеллект меняет и сами профессии, и логистику найма.
• Перманентно меняющийся рынок — требует гибкости, адаптивности и пересмотра традиционных моделей управления.

Организаторами и модераторами секции выступили доценты кафедры УОиКМ
Ольга Сергеевна Петрова и Юрий Юрьевич Колесников.

Спасибо всем участникам за живые дискуссии и смелые гипотезы. Будущее управления персоналом рождается здесь

#ИЭиУ #мероприятия #РГПУ"