Размер:
A A A
Цвет: C C
Изображения
Обычная версия сайта

Управление кадров и социальной работы

Начальник управления кадров и социальной работы

Bишнякoв Алексей Никoлаевич

Наб. р. Мойки, д. 48, корпус 9, комната 11,

 vishniakov.an@herzen.spb.ru

Часы приёма

Понедельник:  10.00 -12.00

Вторник:          10.00-12.00.  и  14.00 - 16.00

Четверг:           14.00 -16.00

Пятница:          10.00 -12.00

Управление кадров и социальной работы  является одним из основных  организационно-управляющим подразделением университета и  подчиняется проректору по общим вопросам. В своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законами Российской Федерации «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», приказами Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Уставом РГПУ им.А.И.Герцена, Положением об управлении кадров и социальной работы, приказами и распоряжениями ректора университета.

Основные задачи управления кадров и социальной работы: 

-  обеспечение университета кадровым составом требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с уровнем и профилем полученной ими подготовки и деловых качеств;

-  осуществление мероприятий по стабилизации кадрового состава;

-  обеспечение правовой и нормативной базы документов для руководителей структурных подразделений университета;

-  разработка и осуществление мероприятий по охране труда;

-  изучение основных социальных потребностей и проблем работников университета, сбор, обобщение и анализ необходимых статистических данных, прогнозирование развития социальных процессов в подразделениях университета;

-  организация работы по реализации гарантий материального обеспечения и социальной защиты работников университета;